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Von der Bewerbung zum Mitarbeiter

Sie interessieren sich für anspruchsvolle und zukunftsfähige Themen rund um die IT-Beratung? Sie sind kommunikationsstark und sympathisch und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat? Sie sind in Ihrem Fach erfahren und ein starker Gesprächspartner? Oder andersherum: Sie sind ein wirklich guter Absolvent und wollen ein sehr guter Berater werden?

Dann haben Sie unser Interesse geweckt und wir sollten miteinander sprechen. Wie das im Einzelnen abläuft, haben wir einmal zusammengetragen, sehen Sie selbst:

 

Sie möchten sich bewerben?

Mit uns kommen Sie ganz leicht in Kontakt.

Unabhängig davon, ob Sie sich auf eine konkrete Position oder initiativ bewerben möchten, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf.

Möchten Sie sich unverbindlich über die Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei noventum informieren, freuen wir uns über Ihren Anruf.

Unsere Personalreferentin Petra Gruhn steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir haben Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten?

Einen Zwischenbescheid senden wir Ihnen innerhalb einer Woche, damit Sie genau wissen, dass wir alles erhalten haben.

Im nächsten Schritt prüfen wir Ihre Unterlagen, besprechen diese mit dem jeweils Fachverantwortlichen und versuchen Ihnen zeitnah eine Orientierung zu geben, ob und wie es weitergeht. Manchmal geht es ganz schnell und Sie erhalten in kürzester Zeit einen Termin, damit wir uns persönlich kennenlernen können. Da auch unsere Führungskräfte selbst in Projekten im Einsatz sind, kann es manchmal auch eine zeitliche Verzögerung geben. Hier bitten wir Sie um Ihr Verständnis und um etwas Geduld.

Natürlich halten wir Sie zum Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden. 

Wir haben Sie zu uns eingeladen?

Prima! Der erste Schritt ist geschafft.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Denn das ist für uns das Wichtigste, der persönliche Eindruck!

Und das gilt natürlich nicht nur für uns, denn auch Sie sollen die Gelegenheit haben, noventum kennenzulernen. Wer wir sind, wie wir ticken. Von daher scheuen Sie sich nicht, uns mit vielen Fragen zu löchern. Das klappt immer am besten, wenn wir uns füreinander Zeit nehmen. Nachdem wir uns mit Getränken versorgt haben, stellen natürlich wir uns erst einmal ganz persönlich vor, damit Sie wissen, wer Ihnen gegenübersitzt. Wenn es sich einrichten lässt, ist noch ein Kollege aus dem Team dabei, der hautnah darüber berichten kann, wie der Arbeitsalltag aussieht.

Genauso sind wir auch neugierig, mehr über Sie zu erfahren. Im weiteren Verlauf geht es dann, je nach Position, um Ihre fachlichen Hintergründe und Schwerpunkte sowie um Projekterfahrungen, die Sie gemacht haben. Selbstverständlich erhalten Sie im Verlauf des Gesprächs ein rundes Bild von der Position, zum Team und zu noventum selbst. 

Dann ist es Zeit, eine erste Entscheidung zu treffen.

Passen wir zu Ihnen? Passen Sie zu uns? Passt die fachliche Basis? Können Sie sich vorstellen, Teil von noventum zu werden?

Das sind Fragen, die jeder für sich beantworten muss. Dafür nehmen wir uns die Zeit und beraten darüber. Das gleiche empfehlen wir Ihnen.

Ist diese Antwort auf beiden Seiten positiv ausgefallen, geht es im zweiten Gespräch um konkrete Themen und Fragen, die noch offengeblieben sind. Oft haben wir jetzt schon ein klares Bild und besprechen zusammen, wie die nächsten Schritte aussehen.

Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben? HERZLICH WILLKOMMEN.

Schon jetzt werden wir Sie zu wichtigen Terminen einladen, wie die Mitarbeiterversammlung, Sommerfest oder die ‚End of the Year-Party‘. Hier stellen wir Sie dann den Kolleginnen und Kollegen vor, denn alle möchten Sie in der noventum-Familie herzlich begrüßen.

Für uns geht’s dann auch los, Ihren ersten Arbeitstag - den pick-up-day - und Ihre Einarbeitung zu planen. Wie der erste Tag für Sie aussehen wird? Darüber informieren wir Sie rechtzeitig, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt.

Und wenn Sie Fragen haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite.

Ihr Ansprechpartner

Personalreferentin

Petra Gruhn

noventum consulting GmbH

Münsterstraße 111
48155 Münster
Tel.: 02506 93 02 39
E-Mail: jobs@noventum.de

 

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