Suchen

Weiterbildungs-management mit Persis

Das Werkzeug für Planung, Durchführung und Controlling Ihrer betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen

Weiterbildungsmanagement-Software 

Zukunftssicherung dank Persis Weiterbildung – bleiben Sie am Puls der Zeit

In einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft ist die kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter nicht nur eine Option, sondern ein Muss. Nur so können Sie mit den neuesten Entwicklungen und Technologien mithalten. Spitzenleistungen basieren auf der Fähigkeit, ständig dazu zu lernen und sich anzupassen. Doch oft sind Weiterbildungsmaßnahmen nicht optimal organisiert – wahllos besuchte Seminare oder Schulungen, die nur aus Budgetgründen gebucht werden, führen selten zum gewünschten Erfolg.

Ihre Teams sind Ihr wertvollstes Gut – leistungsstark, kenntnisreich und entscheidend für Ihren Wettbewerbsvorteil. Diesen Vorsprung gilt es zu bewahren und weiter auszubauen. Spitzenkräfte sehen sich nicht nur als reine Arbeitskraft. Sie suchen nach Entwicklungsmöglichkeiten und schätzen Arbeitgeber, die in ihre Fortbildung investieren. Nicht nur fordern, sondern auch fördern ist die Devise.

Es ist wahr, dass in einem hektischen Geschäftsumfeld, in dem jeder Tag zählt, die Umsetzung lebenslangen Lernens herausfordernd erscheint. Doch mit der richtigen Planung, Organisation und Unterstützung kann dies Realität werden.

Die Weiterbildungssoftware von Persis bietet genau diese Unterstützung. Zentralisierte Verwaltung, effizient und individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt – so ermöglicht Ihnen die Softwarelösung, Ihre Weiterbildungsstrategien nahtlos in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Investieren Sie mit dem Weiterbildungsmodul von Persis in die Zukunft Ihrer Mitarbeiter:innen und somit in den Erfolg Ihres Unternehmens.

Persis auf allen Endgeräten
in Ihrem Corporate Design

Weiterbildung organisieren mit digitaler Unterstützung und System

Mit der Persis Weiterbildungs-Software organisieren, verwalten und kontrollieren Sie alle Aspekte Ihrer erfolgreichen Fort- und Weiterbildung. Mit dem einfach zu steuernden Weiterbildungsmanagement koordinieren Sie effizient Planung und Umsetzung aller Maßnahmen. Persis bietet Ihnen ein einfach zu steuerndes Weiterbildungsmanagement zur kompletten Koordination von Aufbau, Durchführung und Nachbearbeitung Ihrer Fort- und Weiterbildungen – der ganze Prozess in einem System.

Die Software ist übersichtlich, transparent und nur mit wenigen Klicks zu bedienen. Ob interne oder externe Weiterbildungen – Sie haben die Kosten und den Erfolg Ihrer Maßnahmen immer im Blick.

Das Weiterbildungsmanagement der Persis Software bildet Workflows ab und gibt der Seminarkommunikation eine Struktur. Zur Entlastung der HR-Mitarbeiter:innen arbeitet das Tool mit automatischen Wiedervorlagen, Seminarkorrespondenzen und einem automatisierten Anmeldeverfahren.

Mitarbeiter:innen sehen selbst, welche Seminare sie buchen können bzw. für welche Weiterbildung sie vorgesehen sind. Termine werden nicht vergessen und die Kolleg:innen melden sich selbstständig an. Weiterhin haben sie in der Weiterbildungs-Software die Möglichkeit, eigeninitiativ und digital Vorschläge zur Belegung von Maßnahmen einzureichen.

Das Persis Weiterbildungsmanagement übernimmt die Organisation und Verwaltung aller Aspekte im Zusammenhang mit Seminarempfehlungen, -genehmigungen, -buchungen, Zertifikaten und Feedbacks. Es beinhaltet eine individuelle Bedarfsplanung, die Generierung von Bildungsbedarfen basierend auf Hierarchie oder Tätigkeiten, die Überwachung des Bildungsbudgets sowie ein mehrstufiges Bildungscontrolling. Das Ergebnis ist ein Bildungsplan sowie eine vollständige Bildungshistorie Ihrer Mitarbeiter:innen und die Möglichkeit, Berichte auf Knopfdruck zu generieren. Das ist Weiterbildungsmanagement und Personalentwicklung mit einer zukunftsfähigen Struktur.

Wenn wir auch für Sie tätig werden können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Petra Cifterler
Senior Business Development Manager

Die wichtigsten Funktionen &
Merkmale auf einen Blick

Smarte Features für HR-Verantwortliche und Seminarteilnehmer:innen

Von umfassenden Buchungstools über automatische Kalendereinträge bis hin zur reibungslosen Integration eines externen Bildungsportals – die Persis Weiterbildung bietet viele nützliche Funktionen. Mitarbeiter:innen profitieren von einem leicht zugänglichen Trainingskatalog im Employee Self Service und automatisierten Eintragungen in ihre Kalender. Halten Sie mühelos den Überblick über Bildungspläne, -historien und den aktuellen Stand von Bildungsanträgen. Und das Beste? Das Modul harmoniert perfekt mit den weiteren Persis Lösungen, wie beispielsweise der digitalen Personalakte.

  • Trainingskatalog für Mitarbeiter:innen im Employee Self Service
  • Unterschiedliche Darstellungsmöglichkeiten des Weiterbildungskatalogs
  • Automatische Eintragung der Weiterbildungsmaßnahmen in die Mitarbeiterkalender
  • Zugriff auf den eigenen Bildungsplan und die Bildungshistorie
  • Transparenz über den Stand von Bildungsanträgen
  • Vollständige Nachverfolgung von Kommunikationen, einschließlich versendeter Briefe und E-Mails
  • Externes Bildungsportal für Anmeldungen als Integration auf Ihrer Website möglich
  • Synergieeffekte mit anderen Persis Modulen, wie z. B. der digitalen Personalakte: automatische Ablage der generierten Teilnahmezertifikate

Datengetriebene Planung & Kontrolle

Steigern Sie mit dem Modul von Persis die Effizienz Ihrer Weiterbildungsstrategien dank datenbasierten Entscheidungen und präziser Kontrolle. Nutzen Sie die umfassenden Tools und Analysemöglichkeiten, um nicht nur Ihre Bildungsinitiativen zu planen, sondern auch um kontinuierlich deren Umsetzung und Erfolg zu überwachen.

  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsplanung durch Bildungsbedarfslisten
  • Nachvollziehbare Bildungshistorie
  • Präzise Kontrolle und Planung von Bildungsbudgets der Kostenstellen
  • Vollumfängliches Reporting
  • Nahtlose Integration von Ergebnissen aus der Persis Personalentwicklung
  • Ausführliche Historien und Statistiken für eine umfassende Übersicht
  • Umfangreiches Bildungscontrolling

Lösungsszenarien zum Thema HR Digitalisierung
Success Stories // Fachartikel // News

Weiterlesen …

Zielgerichtete Personalplanung

Die zielgerichtete Personalplanung ist von entscheidender Bedeutung für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Durch die Ausrichtung an Unternehmens- und Personalzielen, vorgelagerte Top-Down-Planung, automatisierte Datenaufbereitungen, Transparenz und die Berücksichtigung von Schlüsselfaktoren schafft sie eine effiziente Grundlage. Die Integration von GapAnalyse und Schlüsselfaktorenanalyse in den Entscheidungsprozess ermöglicht die Gegenüberstellung verschiedener Planungsszenarien, in denen Personalmaßnahmen wie Personalaufbau und/oder Personalentwicklung berücksichtigt werden.

Weiterlesen …

proALPHA stärkt Human Capital Management durch Übernahme der Persis GmbH

Die proALPHA Unternehmensgruppe, renommierter Anbieter von ERP+ Softwarelösungen für die mittelständische Fertigungsindustrie, hat die Persis GmbH übernommen. proALPHA erweitert durch die Übernahme ihr Portfolio im Bereich des Personalmanagements (HCM) und richtet ihren Fokus auf die Entwicklung einer gruppenweiten HR-Strategie. Als integraler Bestandteil dieser Entwicklung wird das HRM-Team der noventum consulting GmbH auch künftig als verlässlicher und kompetenter Partner die Kunden bei der Einführung, Anpassung und dem Ausbau ihrer Persis-Lösung im Bereich HR-Management unterstützen.

Weiterlesen …

Die intelligente Zukunft des Bewerbermanagements

„Sind Sie es leid, sich durch hunderte von Bewerbungen zu wühlen und dabei wertvolle Zeit zu verlieren? Möchten Sie den Recruiting-Prozess effizienter und transparenter gestalten? Die Candidate Experience verbessern und die offenen Vakanzen schneller mit den passenden Kandidat:innen besetzen?“

Der Württemberger Personal-Software Produzent Persis ist seit 1987 konsequent der Lösung dieser und anderer Fragen der Personalwirtschaft auf der Spur und mit seiner integrierten Gesamtlösung heute einer der Marktführer im deutschsprachigen Raum. Phillip Krieger, noventum Business Development Manager im Bereich HR-Digitalisierung, stellt in diesem Beitrag das Persis-Modul „Bewerbermanagement“ vor.

Weiterlesen …

35 Jahre Ihr starker und zuverlässiger Partner im Bereich digitale HR-Prozesse

Die Persis GmbH entwickelt seit 1987 leistungsfähige Softwarelösungen für das Personalwesen und gehört mit über einer Millionen Anwendern heute zu den Technologieführern im HR-Bereich. Alleinstellungsmerkmal und die Basis des Erfolgs ist dabei seit je her Ihre individuellen Geschäftsprozesse mit der Persis-Software optimal zu unterstützen und prozessorientiert Ihre Workflows im Personalmanagement zu gestalten.

Alle nc360° Artikel finden Sie hier

Ihre Ansprechpartnerin zum Thema HR-Digitalisierung mit Persis.

Sie haben die Fragen, wir haben die Antworten und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Petra Cifterler
Senior Business Development Manager