Great Game of Business von Jack Stack

von Jack Stack, erschienen bei Profile Books

„In the early 1980s, Springfield Remanufacturing Corporation (SRC) in Springfield, Missouri, was a near bankrupt division of International Harvester. Today it's one of the most successful and competitive companies in the United States, with a share price 3000 times what it was thirty years ago.

This miracle turnaround is all down to one man, Jack Stack, and his revolutionary system of Open-Book Management, in which every employee understands the company's key figures, can act on them and has a real stake in the business. In Stack's own words: 'When employees think, act and feel like owners ... everybody wins. As a management strategy, 'the great game of business' is so simple and effective that it's been taken up by companies from Intel to Harley Davidson.“

»Dr. Kerstin Friedrich, die mir das gewaltige Potenzial der EngpassKonzentrierten Strategie nahe gebracht hat, hat sich der nächsten großen Sache gewidmet, dem Great Game of Business, wodurch Teamgeist durch radikale Transparenz und Gamifizierung entfesselt wird. Die Grundlagen dafür finden sich in Jack Stacks Buch. Kürzlich hat Kerstin Friedrich dazu ein eigenes Buch geschrieben mit dem Titel Spielregeln für Gamechanger, das ich aktuell lese. Doch dazu später mehr. Kerstin Friedrich ist regelmäßiger Gast auf unserem Business Unusual Forum und hat schon dreimal mit inspirierenden Vorträgen meine Gäste begeistert.«
Uwe Rotermund

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