Organisationsberatung für Culture Change Management

Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Leistung geprägt ist, ist eine entscheidende Voraussetzung für erfolgreiches Wirtschaften zum Nutzen der Kunden, der Mitarbeiter, des Unternehmens und aller Beteiligten im Business-Öko-System. Mit unserer Organisationsberatung unterstützen wir unsere Kunden dabei, eine Unternehmenskultur auf den Pfeilern von Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Verbundenheit und Teamgeist aufzubauen bzw. zu stärken und damit Erfolg und Zukunftssicherheit entscheidend zu fördern.

Als mehrfacher Gewinner im Wettbewerb der besten Arbeitgeber Deutschlands des Great Place to Work Instituts wissen wir, wovon wir reden.  

Unsere Kunden bedienen wir von unseren Standorten Münster und Düsseldorf sowie weiteren Vertriebsstandorten. International sind wir in Luxemburg vertreten.


Unsere Mission

Als starker Partner begleiten wir seit über 20 Jahren unsere Kunden auf ihrem individuellen Weg in die Zukunft der digitalen Arbeitswelt. Wir fördern und inspirieren Menschen als auch Organisationen in Veränderungsprojekten und aktivieren Ihre Energie und Potentiale.

Ihre Chance

Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an Haltung, Werkzeugen und Feedback in Ihrer Organisation. So erzeugen wir das Umfeld für agil, effizient und kooperativ handelnde Mitarbeiter. Die aktive Gestaltung einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur ist dabei das strategische Schlüsselelement für Erfolg und Leistung in der komplexen Businesswelt.


Der Pfirsich

Der Pfirsich ist für uns das Gegenmodell zum starren Hierarchiedenken in der Pyramide. Sein harter Kern steht für die Unternehmenskultur und -ziele, das Fruchtfleisch für die agilen Netzwerkstrukturen drum herum. Eine Organisation muss individuell und strategisch gestaltet werden. Etwas Pfirsich passt dabei zu jedem.

Unser Versprechen

  • Wir teilen preisgekrönte Erfahrung zu Vertrauens- & Leistungskultur.
  • Wir lernen mit unseren Kunden & Partnern gemeinsam.
  • Wir gehen mit Ihren Mitarbeitenden vertrauensvoll auf Tuchfühlung.
  • Wir definieren gemeinsam klare Ziele und feiern nachhaltige Erfolge.
  • Wir kommunizieren authentisch und wecken die Lust auf Veränderung.

Lösungsszenarien zum Thema Culture Chanage Management
Success Stories // Fachartikel // News

Die Leitzinssenkung der EZB vom Juli 2019 hat dramatische und direkte Auswirkungen auf das Geschäftsmodell nahezu aller klassischen Banken. Vor allem die deutlichen Signale der Europäischen Zentralbank, dass sich die Niedrigzinspolitik über viele Jahre nicht verändern wird, verdeutlicht die Dringlichkeit, sich dieser Thematik ernsthaft anzunehmen.

Wiederholt hat die NetCologne GmbH sich am Wettbewerb GREAT PLACE to WORK® beteiligt und in ausführlichen Interviews die eigene Belegschaft im Rahmen einer Befragung ihren Arbeitgeber bewerten lassen. Aus den vielfältigen Rückmeldungen haben die Personaler des Kölner Unternehmens Projekte für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität gewonnen.

noventum consulting gehört zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands! Bei der feierlichen Gala im Titanic Chaussee Hotel in Berlin nahmen noventum Geschäftsführer Uwe Rotermund, sein Stellvertreter und Personalleiter Frank Petersen und etliche Mitarbeiter die Ehrung entgegen. Damit hat noventum wieder einen Platz in der ersten Reihe der attraktiven Arbeitgeber errungen. In einer anonymen Befragung hatten die Mitarbeiter ihren Arbeitgeber ausführlich bewertet und ihm ein ausgezeichnetes Zeugnis ausgestellt.