Microsoft BI-basierte
Business Intelligence Architektur

Das etablierte noventum BI-Schichtenmodell gewährleistet maximale Flexibilität bei gleichzeitig höchster Betriebs- und Investitionssicherheit. Beliebige HR-Systeme können angebunden und bestehende Analyseräume im Bedarfsfall kundenindividuell erweitert werden.

Die Module noventum HR Data Mart und noventum HR Dashboard basieren auf der marktbestimmenden Microsoft BI Technologie. Sie können on-prem auf dem Microsoft SQL Server, nativ auf der Azure Data Platform oder in hybrider Form betrieben werden.

Das Modul noventum HR Dashboards basiert auf Microsoft Power BI. Anwender greifen via Power BI auf den Business Layer (OLAP-Schicht) der Lösung zu.

Das Modul noventum HR Planning basiert auf dem Produkt CoPlanner. Es ist datenseitig voll in die Lösung noventum HR Analytics integriert, sodass erfasste Plandaten auch im Modul noventum HR Dashboards für Plan-Ist-Vergleich zur Verfügung stehen.

Im Bedarfsfall kann das Modul noventum HR Planning auch unabhängig von noventum HR Analytics implementiert werden.

Die Lösung noventum HR Analytics ist eine Microsoft BI-basierte Business Intelligence Architektur. Seit über 25 Jahren stellt das Thema Business Intelligence eine der Kernkompetenzen von noventum dar. noventum HR Analytics kombiniert die Erfahrung aus zahllosen BI-Projekten und der HR-Fachkompetenz von noventum.

Der HR SPOT im Kontext

Wird noventum HR Analytics im Kontext von prädiktiven und präskriptiven Analysen eingesetzt, ist die Architektur kundenindividuell zu erweitern. Der noventum HR Data Mart ist in diesem Fall Datenbasis der strukturiert vorliegenden Information. Weitere Services der Microsoft Azure Data Platform ergänzen die Lösung bedarfsorientiert.

Wenn wir auch für Sie tätig werden können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Phillip Krieger
Business Development Manager
+49 2506 93020

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