Was ist operatives Personalcontrolling?

Operatives Personalcontrolling konzentriert sich auf die kurz- bis mittelfristige Planung, Steuerung und Kontrolle der personellen Ressourcen eines Unternehmens. Es beinhaltet konkrete Maßnahmen und Instrumente für das Tagesgeschäft des Personalmanagements, wie die Überwachung von Krankenständen, Fluktuationsraten oder die Effizienz des Rekrutierungsprozesses. Es unterstützt somit die operative Umsetzung von Personalstrategien und die effiziente Nutzung des Humankapitals.