Was ist Personalbeschaffung?

Personalbeschaffung bezeichnet den Prozess der Suche, Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeiter:innen. Ziel der Personalbeschaffung ist es, die für das Unternehmen geeigneten Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, um vakante Stellen optimal zu besetzen und den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern. Die Personalbeschaffung kann intern (innerhalb des Unternehmens) oder extern (außerhalb des Unternehmens) durchgeführt werden und beinhaltet verschiedene Schritte wie Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl und Einstellungsentscheidung.