Was ist Personalbestandsplanung?

Die Personalbestandsplanung ist ein Teilbereich der Personalplanung, der sich mit der Analyse, Dokumentation und Prognose des aktuellen und künftigen Mitarbeiterstamms eines Unternehmens befasst. Dabei werden Daten wie Altersstruktur, Qualifikationen, Fluktuationsraten und Krankenstände berücksichtigt. Die Personalbestandsplanung dient dazu, notwendige Informationen für die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung sowie für strategische Entscheidungen im Bereich Personalentwicklung und -beschaffung bereitzustellen.