Was ist Personalcontrolling?

Das Personalcontrolling ist ein Teilgebiet des HR Controllings, das sich auf die Bewertung und Steuerung aller personalbezogenen Prozesse in einem Unternehmen konzentriert. Es nutzt ein System von Kennzahlen, um die Wirtschaftlichkeit von Personalmaßnahmen zu überwachen und zu optimieren. Personalcontrolling dient dazu, die Ziele der Personalarbeit in Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen zu bringen und umfasst Bereiche wie Personalplanung, -entwicklung, -einsatz und -kosten.