Technische Persis Beratung

Ihr Partner für Implementierung,

Anpassung & Betrieb der HCM-Software Persis

HR-Softwareauswahl &
HR-Projektmanagement

Ihr Partner für die Optimierung und

Modernisierung von Personalmanagement

HR Management Beratung mit noventum consulting

Keine noch so gute Software kann ein „Allheilmittel“ für die Optimierung und Modernisierung von Personalmanagement sein. Umso wichtiger ist es, von Anfang an die Menschen in einem Unternehmen mitzunehmen und einzubeziehen. Mit dem tiefen Verständnis für Personalprozesse und der Erfahrung aus der Praxis können die HR Management Berater von noventum anspruchsvolle Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen bewältigen und gestalten – von der Konzeption bis zur Umsetzung.

MENSCHEN sind die Grundlage unseres Handelns. In unserem Unternehmen. Bei unseren Kunden. Mit unseren freundschaftlich verbundenen Partnern. Die individuelle Qualität gibt den Ton an.

PROJEKTE sind unsere Leidenschaft. Mit gezielten Veränderungen erzeugen wir konkreten Nutzen und eine besondere Wirkung für die Zukunft unserer Kunden.

QUALITÄT auf allen Ebenen ist unser Anspruch. In Form der persönlichen Beraterqualität, bei Kommunikation und Kooperation mit unseren Kunden, in der Methodenkompetenz sowie selbstverständlich in allen erforderlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten.

Moderne Software im Personalwesen

Die Personalsoftware von Persis ist modular aufgebaut. Vom Recruiting neuer Mitarbeiter über alle Arten von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungen, Karriereplanung bis hin zur Organisation und Durchführung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt Persis Ihr Talentmanagement im Unternehmen. Der Personalmanager entlastet bei Standardprozessen und bezieht auf Wunsch auch Mitarbeiter und Führungskräfte mit ein. Und mit dem Ausbildungsmanagement von Persis wird der gesamte Ausbildungsprozess erleichtert und transparenter.

HR Analytics als Lösung im HR Berichtswesen

Das Zieldesign eines ausgereiften HR-Berichtswesens muss vordringlich die Sicht der HR-Experten sowie die Schnittmenge mit den Management-Bedürfnissen der Geschäftsleitung spiegeln. Vertiefte HR-Expertise steht am Anfang jeder entsprechenden Planung. Die gründliche Sicht auf die vorhandenen Datenquellen und ihre angemessene Verwertbarkeit setzen die Erfahrung und Präzision von Business-Intelligence-Experten voraus.

Analyse und Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität mit Corporate Culture Concepts

Eine agile Organisation kann nur entstehen, wenn Vertrauenskultur und Leistungskultur zusammenkommen.

Vertrauenskultur, die auf Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist basiert.

Leistungskultur, bei der die Unternehmensziele und die persönlichen Ziele der Mitarbeiter partizipativ in eine hohe Übereinstimmung gebracht wurden.

Wenn Vertrauenskultur und Leistungskultur zusammenkommen, sind Unternehmen den Herausforderungen der Digitalisierung, dem demografischen Wandel sowie den schnellen Veränderungszyklen bei gleichzeitiger Work-Life-Balance gewachsen.

HR-Management Beratung für Persis-Kunden

noventum consulting ist seit dem 01.01.2017 Partner des schwäbischen Softwareherstellers Persis. Die modulare HR Software von Persis unterstützt die Personalverwaltung von mehr als 500 mittelständischen Unternehmen und Konzernen aus der DACH-Region.

Das HRM Team von noventum betreut, als zuverlässige und kompetente HR-Management Beratung, Kunden bei der Einführung, der Anpassung und dem Ausbau ihrer Persis Lösung.

Darüber hinaus ist noventum Persis-Vertriebspartner für Nordrhein Westfalen, Niedersachsen, Schleswig Holstein, Bremen und Hamburg.

Ihre Ansprechpartnerin bei
noventum für Persis-Projekte

Petra Cifterler
Manager Business Development and Sales

Lösungsszenarien zum Thema HR Management
Success Stories // Fachartikel // News

Ende Oktober 2021 hat die Compleo Charging Solutions AG mit dem Energiekonzern E.ON einen Vertrag über den Erwerb der innogy eMobility Solutions GmbH abgeschlossen. Dieser schließt die Übernahme der gesamten Belegschaft sowie sämtlicher Kundenbeziehungen der ieMS sowie der Tochtergesellschaft von ieMS im Vereinigten Königreich ein. Die Konsolidierung als 100%-ige Tochtergesellschaft läuft seit dem 01.01.2022. Damit setzt Compleo die Integration der ieMS und ihrer Software-Services für Elektromobilität in die Compleo Gruppe in die Tat um. Berater der noventum consulting GmbH aus Münster unterstützen den Prozess durch Steuerung und Koordination der IT & HR Post Merger Integration sowie bei der Entwicklung eines Target Operating Model.

2022 hat das IT-Marktanalyseunternehmen techconsult zum 4. Mal mehr als 3.000 Anwenderunternehmen um Bewertung der von ihnen genutzten HR-Software gebeten. Als einer der besten Anbieter wurde das HR-Software Unternehmen Persis für seine Module E-Recruiting und Digitale Personalakte ausgezeichnet. noventum consulting ist Persis-Partner, passt die Anwendung an die Bedürfnisse der Kunden an und unterstützt mit seinem Beraterteam bei der Implementierung und dem Betrieb der HR-Softwarelösung.

Die Gewinnung neuer MitarbeiterInnen stellt für jedes Unternehmen einen der wichtigsten Grundpfeiler für nachhaltigen Erfolg dar - und gleichzeitig ebenso eine der größten Herausforderungen. noventum HR-Analytics schafft mit einer Cloud-Hybrid-Architektur aus Microsoft Azure und SQL-Server Komponenten die Voraussetzung für die umfassende Analyse des Recruitingprozesses.