Externes Konfliktcoaching

Ausgezeichnete Arbeitgeber ermöglichen ein externes Konfliktcoaching für Fälle, in denen der Mitarbeiter nicht ausreichend Vertrauen zu seiner Führungskraft hat und sich auch nicht anderen Führungskräften des Unternehmens anvertrauen möchte. Diese Möglichkeit findet anonym statt und die Kosten trägt der Arbeitgeber.