Change Management &
User Adoption
Akzeptanz und Erfolg für den Modern Workplace
Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von einem rasanten technologischen Wandel. Neue Tools, Plattformen und Arbeitsmethoden entstehen in immer kürzeren Abständen, um Unternehmen wettbewerbsfähig und zukunftssicher zu machen. Doch der technische Fortschritt allein reicht nicht aus. Viele Unternehmen investieren erhebliche Ressourcen in die Einführung neuer Technologien und Prozesse, erleben jedoch, dass diese nur schleppend oder gar nicht genutzt werden.
Warum? Die Antwort liegt oft in einem entscheidenden Erfolgsfaktor: der Akzeptanz und aktiven Nutzung durch die Mitarbeitenden.
Ohne die Akzeptanz der Belegschaft bleiben selbst die besten Technologien und Prozesse ungenutzt. Widerstände, Unsicherheiten und mangelndes Verständnis führen dazu, dass Projekte scheitern, Ziele verfehlt werden und Investitionen an Wirkung verlieren.
Change Management & User Adoption setzen genau hier an: Sie legen den Fokus auf die Menschen, die diese Veränderungen tragen, und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche und nachhaltige Einführung des Modern Workplace.

Ihre Herausforderung
Unternehmen stehen bei der Einführung des Modern Workplace oft vor vielfältigen und komplexen Herausforderungen. Diese ergeben sich nicht nur aus technischen, sondern vor allem aus menschlichen und organisatorischen Faktoren. Die wichtigsten Hürden lassen sich in folgenden Bereichen zusammenfassen:
noventum ist Microsoft Solution Partner
für Modern Work
noventum hat ebenfalls die Designation »Data & AI« erlangt. Unsere langjährige Erfahrung mit Collaboration-Projekten hilft uns dabei enorm. Die noventum Berater:innen kennen die vielen Anwendungsmöglichkeiten und tragen diese aktiv in jedes Projekt. Wir wissen was geht und wie es geht.
Unsere Lösungen im Überblick
Gemeinsam zum Erfolg im Modern Workplace – Mit unserer Expertise aus People & Culture
Bei noventum setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit zwischen unseren Modern Workplace-Experten und den erfahrenen Change Managern unseres Geschäftsbereichs People & Culture (Organisationsentwicklung). So stellen wir sicher, dass technologische Innovation und organisatorische Entwicklung Hand in Hand gehen.
Mit unserem kombinierten Ansatz schaffen wir nachhaltige Veränderungen: Wir verbinden fundiertes Change Management mit umfassendem technischem Know-how, um Ihre Mitarbeitenden aktiv einzubinden, Widerstände abzubauen und den Modern Workplace zu einem echten Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen zu machen.
Erfahren Sie mehr über unsere maßgeschneiderten Lösungen mit unserem Use Case:
»Remote Work & Hybrid Work –
Einführung flexibler Arbeitsmodelle«
Referenzen &
Projektberichte
Wenn wir auch für Sie tätig werden können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

