Kulturaudit


Ihre Herausforderung

Sie möchten Ihre Unternehmenskultur systematisch stärken und
dazu eine strukturierte Unternehmenskulturanalyse durchführen.

Unsere Lösung

Wir führen mit Ihnen ein Audit der wesentlichen Elemente Ihrer Unternehmenskultur durch und priorisieren die Handlungsfelder zur Verbesserung der Unternehmenskultur durch unsere Beratung.

Unsere Arbeitsweise

  • Wir führen mit Ihren Führungskräften, Organisationsentwicklern und HR-Verantwortlichen einen strukturierten Online Selbstaudit der Unternehmenskultur (UKC) in 11 Themenblöcken (Mitarbeitergewinnung, Inspiration, Information, Zuhören, Anerkennen, Entwickeln, Fürsorge, Feiern, Beteiligen, Organisationsentwicklung und Führungskräftekompetenzen) und in 95 Unterpunkten durch.
  • Wir bereiten eine Auswertung des UKC auf.
  • Wir führen einen Workshop zur Interpretation des UKC durch und ergänzen diesen ggfs. um die Kooperationsanalyse, um die Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung oder um die Ergebnisse einer Eigenland® Session.
  • Wir priorisieren die Handlungsfelder und verfolgen den Fortschritt der Kulturentwicklung unter Einsatz agiler Methoden.

Ihr Nutzen

Das Entwicklungspotenzial Ihrer Unternehmenskultur wird strukturiert festgestellt und die Verbesserungsmaßnahmen werden priorisiert umgesetzt.

Wir können das besonders gut, weil ...

  • wir seit 2006 vertraut sind mit dem Kulturaudit der Great Place to Work® Instituts.
  • wir haben in den letzten 13 Jahren "best practices" exzellenter Unternehmenskultur gesammelt und diese in unseren Online Unternehmenskulturcheck UKC eingebaut.
  • wir in vielen Kundenprojekten Kulturaudits durchgeführt haben.
  • wir mit vielen exzellenten Unternehmen freundschaftlich verbunden sind und daraus einen großen Fundus an wirkungsvollen Maßnahmen zur Unternehmenskulturgestaltung haben.
  • wir in engem Austausch mit Wissenschaftlern, Organisationsberatern und Autoren zu aktuellen Aspekten der Unternehmenskultur stehen.