Experten aus dem Personalbereich gingen auf dem BUSINESS UNUSUAL FORUM 2019 der Frage nach, was die Digitalisierung mit der Arbeit macht, wie sie Werte, Orientierungen und Lösungen in Frage und auf den Kopf stellt. Bis spät am Abend diskutierten die Teilnehmer der Tagung über New Pay, KI im Umgang mit Personaldaten, moderne Personalbedarfsplanung und agile Methoden.

Die Nullzinspolitik der EZB hat dramatische und direkte Auswirkungen auf das Geschäftsmodell nahezu aller klassischen Banken. Vor allem die deutlichen Signale der neuen EZB-Präsidentin Christine Lagarde, dass sich die Niedrigzinspolitik über viele Jahre nicht verändern wird, verdeutlicht die Dringlichkeit, sich dieser Thematik ernsthaft anzunehmen. Momentan basiert das Geschäftsmodell überwiegend auf dem Zinsüberschuss aus der Hereinnahme von Kundeneinlagen mit kürzerer Laufzeit zu einem niedrigeren Zins und der Vergabe von Kundenkrediten und der Eigenanlage in Wertpapieren mit längerer Laufzeit zu einem höheren Zins. Das funktioniert nun nicht mehr.

Um alle Kolleginnen und Kollegen umfassend über das aktuelle Mitarbeiterprogramm zu informieren, haben die Personalmanager von NetCologne mit den Kulturberatern von noventum consulting das Konzept eines Info-Films entwickelt. Der Film stellt in vielfältigen Interviewsequenzen das Programm der NetCologne dar und sollte auch helfen, die Beteiligung der Mitarbeitenden bei Befragungen zu verbessern.

Das MicrosoftPower BI Angebot ist mit dem Power BI Berichtsserver als On-Premises Komponente abgerundet. Damit berücksichtigt Microsoft die Zurückhaltung mancher Unternehmen gegenüber der Cloud und bietet auf mittlere Sicht auch weiterhin die Möglichkeit einer entsprechend konservativen Datenhaltung.

Für eine Fachstudie des weltweit agierenden Personaldienstleisters Hays wurde Uwe Rotermund als Employer Branding Fachmann interviewt. Er plädiert für eigenverantwortliches Handeln der Unternehmen sowie eine individuelle und durchdachte Employer Branding-Strategie.

Das eCommerce-Unternehmen shopware hat für seine Personalarbeit die noventum Softwarelösung HR-Analytics im Einsatz. „Das Zusammenspiel aus HR-Datenkonsolidierung, HR-Reporting und -Analyse mit der Personalkostenplanung adressierte genau unsere Herausforderungen“, so Ralf Marpert, Director Finance & HR bei der shopware AG.

Andrea Joerrens ist BI-Beraterin bei noventum. Die studierte Informatikerin berichtet in einem Interview der Informationsplattform "digital me - IT for girls.de" über ihre Motivation zur IT, über ihre Karriereaussichten in der IT-Beratung und über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 

„Mit unserem HR Controlling Ansatz haben wir offenbar den Nerv getroffen. Intensive Diskussionen und Interesse an unserem Messe-Stand auf der Zukunft Personal in Hamburg. Super Messe, super gute Nachfrage!“ Mit diesem ersten Zwischenbericht meldete sich gestern Abend Thorsten Nimbs, BI-Sales Manager von der aktuellen Personaler-Messe.

Das Magazin brand eins und das Statistikunternehmen Statista haben erneut eine ausführliche Untersuchung über die Leistung von Unternehmensberatungen vorgelegt. noventum consulting gehört zu den Besten dieser Untersuchung. In einem ausführlichen Sonderheft mit dem Titel „Consulting“ stellt brand eins die Untersuchung vor.

Ob die Blockchain-Technologie disruptive Qualitäten hat, muss sich noch erweisen. Der publizistische Hype um Bitcoin, Blockchain & Co. verdeckt oft die Tatsache, dass sich die Technologie zurzeit noch weitestgehend in den Kinderschuhen befindet. Konkrete Use Cases werden zwar entwickelt, jedoch muss sich zeigen, welchen reellen Nutzen die Technologie zu erbringen imstande ist. noventum-Berater Tobias Schmidt beschreibt, worauf IT-Strategen achten sollten.

Der Handelskonzern dm-drogerie markt hat mit „noventum HR-Analytics“ eine Standardlösung mit einem personalwirtschaftlichen Data Warehouse und einer BI-Lösung auf Basis von Microsoft SQL Server und MicroStrategy gefunden. Mit proaktiven und intuitiven Analysen stellt dm seine Personalarbeit strategisch auf. noventum lieferte das Konzept und die Software.

noventum consulting gehört zu den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands! Bei einer feierlichen Gala im Titanic Chaussee Hotel in Berlin nahmen noventum Geschäftsführer Uwe Rotermund, sein Stellvertreter und Personalleiter Frank Petersen und etliche Mitarbeiter die Ehrung entgegen.