IT Trainee@noventum
Culture Change Management

Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Leistung geprägt ist, ist eine entscheidende Voraussetzung für erfolgreiches Wirtschaften zum Nutzen der Kunden, der Mitarbeiter, des Unternehmens und aller Beteiligten im Business-Öko-System. Mit unserer Organisationsberatung unterstützen wir unsere Kunden dabei, eine Unternehmenskultur auf den Pfeilern von Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Verbundenheit und Teamgeist aufzubauen bzw. zu stärken und damit Erfolg und Zukunftssicherheit entscheidend zu fördern.

Schwerpunkte der Trainee-Ausbildung

  • Unterstützung bei Vorträgen und Workshops
  • Einblick in ein CCM-Projekt
  • Überblick über HR-Maßnahmen und -Werkzeuge

Inhalte des Traineeprogramms

In 6 Monaten sammelst Du praktische und theoretische Erfahrungen und lernst ganz viel noventum kennen.

  • Als noventum-Trainee erlebst Du die Philosophie unseres Unternehmens. Du lernst die internen Organisationsprozesse kennen und bist im Austausch mit den Führungskräften unserer Beratungsbereiche.
  • Du arbeitest Dich in einem unserer Geschäftsbereiche in verschiedene Beratungsthemen ein. Dadurch erhältst Du erste Einblicke und Praxiserfahrungen im Beratungsgeschäft.
  • Durch Ausbildung in Kommunikation und Moderation lernst Du zu überzeugen, Deine Rolle im Kundenprojekt zu verstehen und Meetings sowie Teams zu leiten.
  • Eine Ausbildung zum zertifizierten Projektmanager PRINCE2 Foundation®, einer der weltweit führenden Projektmanagementmethoden, hilft Dir, Deine zukünftigen Projekte zu steuern.
  • Der Erwerb des ITIL Foundation Zertifikats bringt Dir das theoretische ITIL®-Grundwissen im Überblick. Du lernst die Funktionen des IT Service Management und der IT-Infrastruktur kennen.
  • Du wirst nicht allein gelassen. Neben Feedbackgesprächen zwischen Dir und Deiner Führungskraft steht Dir diese sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen immer wieder für alle aufkommenden Fragen zur Seite.



Culture Change Management
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PETRA GRUHN
Senior People and
Talent Manager

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Tel.: 02506 93 02 39

FRANK PETERSEN
People Director


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