Webinarreihe:
Forum Organisationsdesign

Dienstag, 26. Januar 2027 | 13:00–13:45 Uhr

Klar führen. Verantwortung übernehmen. Wirkung erzeugen.

Dienstag, 26. Januar 2027 | 13:00–13:45 Uhr | Online | Kostenlos
Wie gelingt es, eine Organisation so aufzustellen, dass alle an einem Strang ziehen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam die Unternehmensziele erreichen? Und wie schafft man dabei klare Strukturen, ohne Eigeninitiative und Flexibilität einzuschränken? Diesen Fragen widmen wir uns im ersten Webinar unserer Reihe Forum Organisationsdesign.


Vom Organigramm zur unternehmerisch handelnden Organisation

Praxisbeispiel Elvermann Schaltechnik

Ein ehrlicher Einblick in die Praxis

Tim Elvermann, junge Führungskraft bei Elvermann Schaltechnik, berichtet, wie das mittelständische Unternehmen sein Zusammenarbeitsmodell neu gestaltet hat.
Im Mittelpunkt standen dabei konkrete Fragen:
Wie schaffen wir ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Verantwortlichkeiten?
Wie fördern wir unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln?
Wie etablieren wir eine offene, sachliche und wertschätzende Kommunikation?
Wie sorgen wir dafür, dass Vereinbarungen verbindlich umgesetzt werden und Fortschritte messbar sind?
Tim Elvermann gibt Einblicke in die Entwicklung des neuen Organisationsmodells, die Erfahrungen auf dem Weg dorthin und die Herausforderungen, die mit solchen Veränderungen verbunden sind.
Ein Praxisbericht mit Raum für kritische Fragen und offene Diskussion.

Das nehmen Sie mit

Konkrete Anregungen, wie klare Verantwortlichkeiten und mehr Eigeninitiative zusammenwirken können.
Einblicke in die Gestaltung einer zielorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit.

 

Erfahrungen und Erkenntnisse aus einem realen Veränderungsprozess im Mittelstand.
Gelegenheit, eigene Fragen einzubringen und sich mit anderen Führungskräften auszutauschen.

45 Minuten

Programm

13:00 Uhr
Begrüßung

Uwe Rotermund, noventum People & Culture

13:02 Uhr
Impuls Organisationsdesign

Warum klare Strukturen, Führung und Eigenverantwortung zusammengehören.

13:07 Uhr
Praxisbeispiel Elvermann Schaltechnik

Tim Elvermann berichtet über die Neugestaltung der Zusammenarbeit.

13:30 Uhr
Offene Diskussion

Fragen, Erfahrungen und Austausch auf Augenhöhe


Über das Forum Organisationsdesign

Wie können mittelständische Unternehmen ihre Organisation so gestalten, dass Menschen gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sind?
Mit dem Forum Organisationsdesign schafft noventum People & Culture eine Plattform für den offenen Austausch über zeitgemäße Organisations- und Zusammenarbeitsmodelle.
Im Mittelpunkt stehen reale Erfahrungen mittelständischer Unternehmen: Was hat funktioniert? Wo gab es Schwierigkeiten? Was würden die Verantwortlichen heute anders machen?
Die Webinare finden vierteljährlich, online und kostenlos statt. Sie richten sich an Geschäftsführungen, Führungskräfte sowie Verantwortliche für Organisations- und Unternehmensentwicklung.

Wir freuen uns darauf, Sie bei der Infoveranstaltung zu begrüßen! Jetzt über das Formular kostenlos anmelden.

Foto von Eva Finke
Eva Finke
Business Development Manager
+49 2506 93020

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