Was ist HR Controlling?
HR Controlling verbindet Personaldaten, Kennzahlen, Planung und Analyse, um die Wirksamkeit des HR-Managements sichtbar zu machen. Es unterstützt HR und Management dabei, Personalstrategie, Kosten, Maßnahmen und Risiken besser zu steuern. Ziel ist, HR-Entscheidungen nicht nur aus Erfahrung, sondern auf Basis belastbarer Daten zu treffen.
Zuletzt aktualisiert am 13.07.2026 von Lilith Judith.