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Welche Rolle spielt Kommunikation im Change Management?

Kommunikation schafft Orientierung im Wandel. Mitarbeitende und Führungskräfte müssen verstehen, warum eine Veränderung stattfindet, welche Ziele verfolgt werden, was sich für sie ändert und welche nächsten Schritte anstehen. Gute Change-Kommunikation ist verständlich, kontinuierlich und zielgruppengerecht. Sie reduziert Unsicherheit und stärkt Vertrauen in den Veränderungsprozess.

Zuletzt aktualisiert am 13.07.2026 von Lilith Judith.

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