Was ist Führungskräfteentwicklung?

Führungskräfteentwicklung umfasst gezielte Maßnahmen zur Förderung und Stärkung der Führungskompetenzen von Personen in leitenden Positionen. Dieser Prozess beinhaltet Schulungen, Coaching, Mentoring und andere strategische Aktivitäten, um Führungskräfte in ihren Fähigkeiten zur Teamführung, Entscheidungsfindung und Problemlösung zu stärken. Das Ziel ist, eine generationenübergreifende Führungsmannschaft zu schaffen, die flexibel auf Veränderungen reagiert und die langfristige Effizienz und Wirksamkeit der Organisation sicherstellt. Führungskräfteentwicklung ist somit ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Personalentwicklung.