Was ist ein Krisenmanagement?

Ausgezeichnete Arbeitgeber geben ihren Mitarbeiter:innen Unterstützung im Krisenfall, auch in Krisen, die vordergründig nicht mit der Berufstätigkeit verbunden sind. Sie ermöglichen den Zugang zu professionellen Coaches u. Ä. in anonymer Weise und übernehmen die Kosten für das Coaching. Gleichzeitig organisieren sie schnell und unbürokratisch die Aufgaben der betroffenen Mitarbeiter:innen um und schaffen ihnen den benötigten Freiraum, selbst wenn dadurch die Aufgabenerledigung stark beeinträchtigt wird. Sollte eine Krise durch ein Mitarbeiterdarlehen beseitigt oder abgemildert werden können, geben sie dieses Darlehen ohne die Anforderung von Sicherheiten.