Was versteht man unter Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

Ausgezeichnete Arbeitgeber ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies geschieht sowohl durch die Ermöglichung flexibler Arbeitszeiten und -orte, durch die Organisation haushaltsnaher Dienste, wie auch durch die Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen durch die Bereitstellung eines Vermittlungsportals analog zu dem der haushaltsnahen Dienste. Auch hier ermöglichen ausgezeichnete Arbeitgeber die Nutzung des Portals inkl. persönlicher Beratung für die Mitarbeiter:innen kostenfrei und für das Unternehmen steuerfrei. Die Inanspruchnahme der Betreuung bzw. Pflege erfolgt dann aus steuerlichen Gründen unabhängig vom Unternehmen.