Future Skills –
Fit für die Arbeitswelt der Zukunft

Ausgangssituation

Die Arbeitswelt wandelt sich schneller als je zuvor: Digitale Disruption sorgt dafür, dass etablierte Geschäftsmodelle über Nacht veralten können, neue Marktanforderungen erhöhen kontinuierlich den Druck, wettbewerbsfähig zu bleiben, und komplexe Teamstrukturen, häufig verteilt über Standorte und Ländergrenzen hinweg, stellen Führungskräfte täglich vor neue Herausforderungen.

In diesem dynamischen Umfeld werden sogenannte 'Future Skills' – Schlüsselqualifikationen wie digitale Kompetenz, Agilität und emotionale Intelligenz – immer wichtiger. Führungskräfte, die weiterhin nur auf klassische Führungsmodelle setzen, laufen Gefahr, von der Geschwindigkeit und dem Ausmaß der Veränderungen überholt zu werden.

Erfolgreiche Führung bedeutet heute, kontinuierlich persönlich dazuzulernen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und aus aktuellen Herausforderungen proaktiv Chancen für die Zukunft zu generieren. Genau hier setzen unsere Trainings an: Sie befähigen Führungskräfte, persönliches Lernen gezielt einzusetzen, um die Zukunft nicht nur zu meistern, sondern aktiv zu gestalten – und zwar nicht irgendwann, sondern ab sofort.