New Work Stategie
Zukunftsorientierte Strategien für nachhaltige Transformation entwickeln.
In diesem exklusiven Online-Training für Executives entwickeln die Teilnehmenden in drei intensiven halbtägigen Sessions eine zukunftsorientierte New Work Strategie für ihre Organisation.
Der Workshop verbindet strategische Tiefemit pragmatischen Methoden – von der Analyse aktueller Treiber und Herausforderungen über ein Reifegrad-Assessment der eigenen Handlungsfelder bis hin zur Entwicklung eines umsetzbaren Strategie-Blueprints.
Interaktive und moderierte Austauschformate bieten Raum für kritische Reflexion und Diskussion auf Augenhöhe. Gemeinsam werden Leitplanken, Rollen, KPIs und Prozessarchitekturen definiert und eine persönliche Change-Roadmap erarbeitet. Unterstützt werden die Teilnehmenden von einem erfahrenen Berater:innen-Duo bestehend aus New Work Specialist und Management Consultant.
Den Abschluss bildet ein individuelles 1:1 Follow-Up Coaching, das die Ergebnisse festigt und die Umsetzung im Alltag unterstützt.
Ihre Herausforderungen
- Unternehmen müssen New Work Initiativen strategisch verankern, nicht nur operativ umsetzen.
- Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Risiken, Chancen und KPIs in Einklang zu bringen.
- Häufig fehlt ein klarer Blueprint, wie New Work nachhaltig und messbar gestaltet werden kann.
- Organisationen benötigen einen Rahmen, um sich als attraktiver, zukunftsorientierter Arbeitgeber zu positionieren.
Mehrwert
Ihr Vorteil durch die New Work Strategie
Was erwartet Sie in der Schulung?
Schritt für Schritt zur New Work Strategie
Trainingsinhalte
Analyse:
Aktuelle Treiber, Herausforderungen und Rahmenbedingungen
Reifegrad-Assessment:
Handlungsfelder einschätzen und priorisieren
Strategieentwicklung:
Entwicklung eines umsetzbaren Strategie-Blueprints
Reflexion & Austausch:
Kritische Diskussion auf Augenhöhe
Blueprint-Elemente:
Leitplanken, Rollen, KPIs, Prozessarchitekturen
Change-Roadmap:
Persönlicher Umsetzungsplan
Follow-Up Coaching:
1:1 Begleitung zur Festigung der Ergebnisse
Nachhaltig & Wirksam
Ihre Vorteile
- Exklusives Format für Executives mit begrenzter Teilnehmerzahl.
- Kombination von strategischer Tiefe und pragmatischen Methoden.
- Entwicklung eines umsetzbaren Strategie-Blueprints.
- Förderung von kritischer Reflexion und Austausch auf Augenhöhe.
- Individuelles Coaching zur Umsetzungssicherung.
transparent & planbar
Unser Angebot
1.299,00 € p. P. (zzgl. MwSt.)
Zielgruppe: Geschäftsführung, C-Level, Bereichsleiter*innen, Verantwortliche für Transformation & OE
Inhalte: 3×4 Std.-Sessions · Treiber & Herausforderungen · Reifegrad-Assessment · Leitplanken, Rollen, KPIs, Prozessarchitektur · Strategie-Blueprint · Austausch auf Augenhöhe · 1:1 Follow-up
Lernziel/Nutzen: Fundierter Blueprint für NewWork · klare Leitprinzipien & KPIs · datengestützte Verankerung · Chancen/Risiken adressieren · Arbeitgeber-Attraktivität stärken
Umfang: 12 Std. (3 halbe Tage à 4 Std.) + Add-on: 1 Std. 1:1-Coaching binnen 8 Wochen
Teilnehmende: max. 8
Durchführung: Live-Online via MS Teams · unterstützt durch Concept Board
Inhouse: möglich (auf Anfrage)
Wenn wir auch für Sie tätig werden können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
