Menschen im Wandel stärken
Professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen
Die Change Professional Ausbildung befähigt Mitarbeitende, Veränderungsprozesse im Unternehmen aktiv, souverän und wirkungsvoll zu begleiten. Sie vermittelt nicht nur methodisches Wissen, sondern stärkt auch die persönliche Entwicklung und das Verständnis für Veränderungsdynamiken auf unterschiedlichen Ebenen.
Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Haltung und Rolle im Wandel, lernen Veränderung im Team zu fördern und Gruppen sicher durch Phasen der Unsicherheit zu begleiten.
Auch externe Einflüsse wie gesellschaftliche Entwicklungen und wirtschaftliche Dynamiken werden berücksichtigt, um Veränderung im größeren Kontext einzuordnen. Praxisnahe Übungen und Reflexionseinheiten sichern den direkten Transfer in den Arbeitsalltag und machen die Ausbildung unmittelbar anwendbar.
Damit entsteht ein fundiertes Verständnis, wie Veränderung erfolgreich gestaltet werden kann, und die Basis für eine nachhaltige, von innen getragene Veränderungskultur.
Ihre Herausforderungen
- Veränderungsprozesse stoßen oft auf Widerstände und Unsicherheiten.
- Führungskräfte und Teams benötigen mehr Sicherheit im Umgang mit Dynamiken des Wandels.
- Organisationen wollen Veränderung intern kompetent begleiten, statt dauerhaft externe Ressourcen einzusetzen.
- Es fehlt häufig ein gemeinsames Verständnis, wie Veränderung erfolgreich gestaltet werden kann.
Mehrwert
Ihr Vorteil durch die Change Professional Ausbildung
Was erwartet Sie in der Ausbildung?
Schritt für Schritt zum Change Professional
Alle Schulungstermine im Überblick
Modulstundenplan 2026
Nachhaltig & Wirksam
Ihre Vorteile
- Methodisches Wissen kombiniert mit persönlicher Entwicklung
- Ganzheitlicher Blick auf Veränderung: Individuum, Team, Organisation, Umfeld
- Praxisnahe Übungen und direkter Transfer in den Alltag
- Aufbau eines internen Multiplikatoren-Netzwerks
- Reduzierung von Widerstand und Steigerung der Beteiligung an Veränderung
2.950 € p. P. (zzgl. MwSt.)
Zielgruppe: Professionals; Mitarbeitende, die Veränderungsvorhaben aktiv begleiten möchten
Inhalte: 4 Wirkungsebenen: Ich, Team, Organisation, Umfeld | Methoden & Tools | Reflexion & Praxisübungen | Transfer in den Arbeitsalltag
Lernziel/Nutzen: Veränderung souverän begleiten | gemeinsame Change-Logik etablieren | interne Multiplikator*innen aufbauen | Widerstand senken, Beteiligung erhöhen
Umfang: 3–4 Monate
Teilnehmende: min. 6 | max. 10
Durchführung: Offenes Training | Präsenz (Kick-off & Abschluss) | Online (Vertiefungsmodule)
Inhouse: möglich (auf Anfrage)
Jetzt zur Ausbildung zum Change Professional anmelden!
Die Ausbildung startet am 4. Februar 2026 und kostet 2.950 € (zzgl. MwSt.).
In zwölf Wochen erwerben die Teilnehmenden praxisnahe Change-Kompetenz, um Veränderung im Unternehmen professionell zu begleiten – fundiert, wirksam und direkt anwendbar.
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz.
