Den Wandel gestalten
Strategische New-Work-Entwicklung für nachhaltige Transformation
In diesem exklusiven Online-Training für Executives entwickeln die Teilnehmenden in drei intensiven halbtägigen Sessions eine zukunftsorientierte New-Work-Strategie für ihre Organisation.
Der Workshop verbindet strategische Tiefe mit pragmatischen Methoden – von der Analyse aktueller Treiber und Herausforderungen über ein Reifegrad-Assessment der eigenen Handlungsfelder bis hin zur Entwicklung eines umsetzbaren Strategie-Blueprints.
Interaktive und moderierte Austauschformate bieten Raum für kritische Reflexion und Diskussion auf Augenhöhe. Gemeinsam werden Leitplanken, Rollen, KPIs und Prozessarchitekturen definiert und eine persönliche Change-Roadmap erarbeitet. Unterstützt werden die Teilnehmenden von einem erfahrenen Berater:innen-Duo bestehend aus New Work Specialist und Management Consultant.
Den Abschluss bildet ein individuelles 1:1 Follow-up-Coaching, das die Ergebnisse festigt und die Umsetzung im Alltag unterstützt.
Ihre Herausforderungen
- Unternehmen müssen New-Work-Initiativen strategisch verankern, nicht nur operativ umsetzen.
- Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Risiken, Chancen und KPIs in Einklang zu bringen.
- Häufig fehlt ein klarer Blueprint, wie New Work nachhaltig und messbar gestaltet werden kann.
- Organisationen benötigen einen Rahmen, um sich als attraktiver, zukunftsorientierter Arbeitgeber zu positionieren.
Mehrwert
Ihr Vorteil durch die New-Work-Strategie
Was erwartet Sie in der Schulung?
Schritt für Schritt zur New-Work-Strategie
Trainingsinhalte
Analyse:
Aktuelle Treiber, Herausforderungen und Rahmenbedingungen
Reifegrad-Assessment:
Handlungsfelder einschätzen und priorisieren
Strategieentwicklung:
Entwicklung eines umsetzbaren Strategie-Blueprints
Reflexion & Austausch:
Kritische Diskussion auf Augenhöhe
Blueprint-Elemente:
Leitplanken, Rollen, KPIs, Prozessarchitekturen
Change-Roadmap:
Persönlicher Umsetzungsplan
Follow-Up Coaching:
1:1 Begleitung zur Festigung der Ergebnisse
Nachhaltig & Wirksam
Ihre Vorteile
- Exklusives Format für Executives mit begrenzter Teilnehmerzahl
- Kombination von strategischer Tiefe und pragmatischen Methoden
- Entwicklung eines umsetzbaren Strategie-Blueprints
- Förderung von kritischer Reflexion und Austausch auf Augenhöhe
- Individuelles Coaching zur Umsetzungssicherung
transparent & planbar
Unser Angebot
1.299,00 € p. P. (zzgl. MwSt.)
Zielgruppe: Geschäftsführung, C-Level, Bereichsleiter*innen, Verantwortliche für Transformation & OE
Inhalte: 3×4 Std.-Sessions | Treiber & Herausforderungen | Reifegrad-Assessment | Leitplanken, Rollen, KPIs, Prozessarchitektur | Strategie-Blueprint | Austausch auf Augenhöhe | 1:1 Follow-up
Lernziel/Nutzen: Fundierter Blueprint für NewWork | klare Leitprinzipien & KPIs | datengestützte Verankerung | Chancen/Risiken adressieren | Arbeitgeber-Attraktivität stärken
Umfang: 12 Std. (3 halbe Tage à 4 Std.) + Add-on: 1 Std. 1:1-Coaching binnen 8 Wochen
Teilnehmende: max. 8
Durchführung: Live-Online via MS Teams | unterstützt durch Concept Board
Inhouse: möglich (auf Anfrage)
Wenn wir auch für Sie tätig werden können, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
