Anpassung des Persis-Personalentwicklungsmoduls
Branche:
Hotel
Ausgangssituation
Die Personalentwicklung soll angepasst werden.
Aufgaben
- Konzepterstellung und technische Umsetzung
- Entwicklung und Analyse von Reports für verschiedene Bereiche
- Aufnahme neuer Anforderungen im Personalbereich
Kundennutzen
- Die Personalentwicklungssoftware hilft bei der Karriereplanung, Mitarbeitergesprächen und Potenzialanalysen. Sie unterstützt bei der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern bis hin zu 360-Grad-Analysen.
