Data Development and Integration

Branche:

Industriedienstleistungen



Ausgangssituation

Im Bewerbermanagement des Kunden findet eine Software für Bewerbungstests Anwendung, die nun durch das Produkt eines anderen Herstellers ersetzt werden soll. Aus Persis heraus werden die Tests angestoßen und zu einem späteren Zeitpunkt die Ergebnisse zurückgelesen, um den Entscheidungsprozess zu unterstützen.

Aufgaben

  • Analyse der bestehenden Integration zwischen Persis und alter Bewerbungstestsoftware
  • Entwicklung und Absprache möglicher Szenarien für den Datenaustausch mit dem neuen System
  • Einwicklung und Implementierung eines Java-Handlers zum Datenaustausch mit Persis über Webservices
  • Entwicklung der Schnittstellen, Inbetriebnahme und Support während der Einführung
  • Datenmapping zwischen alter und neuer Bewerbungstestsoftware

Kundennutzen

  • Aufrechterhaltung des Bewerbermanagementprozesses während der Migration des Kunden auf das neue System
  • Bereitstellung eines weitaus schnelleren Datenaustauschs „per Knopfdruck“ anstatt täglichem Datentransfer über Textdateien



Petra Cifterler
Manager Business Development and Sales

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