Data Development and Integration
Branche:
Industriedienstleistungen
Ausgangssituation
Beim Kunden wird aufgrund einer strategischen Entscheidung das Bewerbermanagement dezentralisiert, aber die Vertragsschreibung weiterhin zentral über Persis abgewickelt. Die Bewerber sollen nun zu unterschlichen Zeitpunkten im Bewerbungsprozess aus unterschiedlichen Systemen unterschiedlicher Hersteller nach Persis übertragen werden können.
Aufgaben
- Definition von zwei Schnittstellen zwischen den externen Bewerbersystemen zu Persis und einer zusätzlichen zu einem neuen Einstellungstestanbieter
- Absprache der Datentransferwege zwischen Zentrale, Außenstellen, IT-Abteilungen und externem Hosting-Anbieter
- Entwicklung der Schnittstellen, Inbetriebnahme und Support während der Einführung
- Datenbereinigung und -konsolidierung
Kundennutzen
- Aufrechterhaltung des Bewerbermanagementprozesses trotz massiver Umstrukturierung der IT-Landschaft
- Zusammenführung schwach strukturierter Datenquellen in Persis und Integration in den bisherigen Prozess
