Data Development and Integration
Branche:
Industriedienstleistungen
Ausgangssituation
Der Kunde betreut die Bewerberauswahl in der Ausbildung für mehrere Firmen, deren Prozesse sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln und damit in Persis zum neuen Ausbildungsjahr maßgeschneidert abgebildet werden müssen.
Aufgaben
- Technische Konzeption und Implementierung eines neuen Prozesses zur Bewerberauswahl mit Anpassung der Schnittstellen an externe Systeme und automatischen E-Mail-Benachrichtigungen
- Übernahme des Modulsupports
Kundennutzen
- Aufrechterhaltung des Bewerbermanagementprozesses trotz massiver Umstrukturierung der IT-Landschaft
- Zusammenführung schwach strukturierter Datenquellen in Persis und Integration in den bisherigen Prozess
