Einführung des Weiterbildungsmoduls von Persis
Branche:
Öffentlicher Dienst
Ausgangssituation
Der Kunde wünscht die Einführung des Weiterbildungsmanagements von Persis.
Aufgaben
- Projektleitung
- Entwicklung und Analyse von Reports
- Aufnahme neuer Anforderungen in der Weiterbildung
- Konzepterstellung und technische Umsetzung
- Schnittstellenentwicklung für den Import von Mitarbeiterdaten
Kundennutzen
- Mit der Weiterbildungssoftware organisiert, verwaltet und kontrolliert der Kunde alle Aspekte einer erfolgreichen Fort- und Weiterbildung. Persis bietet hier ein einfach zu steuerndes Weiterbildungs-management zur kompletten Koordination von Aufbau, Durchführung und Nachbearbeitung aller Maßnahmen.
