Einführung von SAP HCM
Branche:
Öffentliche Hand
Ausgangssituation
Mitarbeit bei der Einführung von SAP HCM für das Personalwesen und das Organisations-management.
Aufgaben
- Eng getaktete, durchterminierte Aufgabenbearbeitung
- Testen von Arbeitsabläufen und Fehlersuche
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Schulung der Anwender/innen
- Datenübernahme und Datenpflege
- Support nach Go-live
Kundennutzen
- Erfolgreicher Start von SAP HCM
- Erfolgreicher Start des Personalmanagements
- Erfolgreicher Start des Organisationsmanagements
- Erfolgreiche Datenübernahme in der Stellenbewirtschaftung
- Betreuung der Anwender als SAP Key-User
