Organisation
Branche:
Handel
Ausgangssituation
Der Kunde beabsichtigt sein Bewerbermanagement mit Hilfe einer Personalmanagementsoftware (Persis) neu zu positionieren. Im Zuge einer Übergangsphase (POC) soll der Kunde in die Lage versetzt werden, die Personalmanagementsoftware (Persis) für seinen Einsatz im Bewerbermanagement kennenzulernen.
Aufgaben
- Vorbereitung und Begleitung Projektablaufplan
- Projekt- und Terminkoordination
- Umsetzung von Workshops zur Entwicklung von Arbeitsprozessen
- Umsetzung von Fachanforderungen
Kundennutzen
- Gebündeltes und einheitliches Projektmanagement
- Gemeinsamer Ansprechpartner zwischen Fachbereich und Anwendungsentwicklung
- Erstellung von Arbeitsprozessen
