Organisationsreform
Branche:
Öffentliche Hand
Ausgangssituation
Im Zuge der Organisationsreform ist beabsichtigt eine einheitliche und überarbeitete Dokumen-tation bezüglich der vorliegenden Arbeitsplatzbeschreibungen herzustellen. Hierzu ist eine vollständige Überprüfung und Überarbeitung der bestehenden Arbeitsprozesse notwendig.
Aufgaben
- Eng getaktete, durchterminierte Aufgabenbearbeitung
- Kommunikation zwischen den dezentralen und zentralen Fachbereichen
- Abstimmung von Arbeitsplatzbeschreibungen mit den bestehenden Arbeitsprozessen
- Begleitung der Fachbereiche im Abstimmungsprozess
- Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen
Kundennutzen
- Schaffung einer einheitlichen Prozesslandschaft
- Nutzung von einheitlichen Arbeitsplatzbeschreibungen
- Vergleichbarkeit von Arbeitsprozessen
