Personalbedarfsplanung
Branche:
Öffentliche Hand
Ausgangssituation
Im Zuge einer Personalbedarfsplanung sollen die dezentralen Standorte über die angedachte Verfahrensweise in Kenntnis gesetzt werden.
Aufgaben
- Eng getaktete, durchterminierte Aufgabenbearbeitung
- Kommunikation zwischen den dezentralen Standorten
- Vorstellung und Schulung der Personalbedarfsplanung auf Mitarbeiterebene
- Begleitung im Go-live
Kundennutzen
- Erfolgreicher Start der Personalbedarfsplanung
- Erfolgreiche Unterstützung der Mitarbeiter/innen im Umsetzungsprozess der Personalbedarfsplanung
