Process and Data Development / Data Integration
Branche:
Produktion
Ausgangssituation
Der Kunde will die Persis Module „Personalmanager“ und „Bewerbungsmanager“ einführen.
Eine Persis Installation besteht bereits seit längerer Zeit. Interne Änderungen und Neubesetzungen
haben das Go-live immer wieder verzögert. Der Prozess soll jetzt erfolgreich abgeschlossen und im weiteren Verlauf weitere Prozesse und ggf. Module integriert werden.
Aufgaben
- Analyse der Ist-Situation
- Erstellung von Projektplan und Aufgabenpaketen
- Eng getaktete Kontrolle der Bearbeitung aller offenen Punkte
- Koordination der unterschiedlichen Fachabteilungen und Dienstleister
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Beratung bei der Integration von Verwaltungsprozessen
- Konzeption der Einbindung des Abrechnungssystems (Datev)
Kundennutzen
- Planmäßiger und erfolgreicher Go-live des Persis Personalmanagers
- Integration diverser Prozesse
- Implementierung unterschiedlicher Schnittstellen zur Konsolidierung der Daten aus diversen Systemen
- Vorbereitung zur Erstellung einer Schnittstelle für die Payroll
