Über Uns

Als starker Partner begleiten wir seit über 20 Jahren Organisationen in Veränderungsprojekten und aktivieren Energien und Potenziale. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir an Haltung, Werkzeugen und Feedback. So erzeugen wir das Umfeld für agil, effizient und kooperativ handelnde Mitarbeiter. Die aktive Gestaltung einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur ist dabei das strategische Schlüsselelement für Erfolg und Leistung in der komplexen Businesswelt.

Der Pfirsich ist dabei für uns das Gegenmodell zum starren Hierarchiedenken in der Pyramide. Sein harter Kern steht für die Unternehmenskultur und -ziele, das Fruchtfleisch für die agilen Netzwerkstrukturen drum herum. Eine Organisation muss individuell und strategisch gestaltet werden.

Wir finden: etwas Pfirsich passt dabei zu jedem.

Unser Versprechen

  • Wir teilen preisgekrönte Erfahrung zu Vertrauens- & Leistungskultur.
  • Wir lernen mit unseren Kunden & Partnern gemeinsam.
  • Wir gehen mit Ihren Mitarbeitenden vertrauensvoll auf Tuchfühlung.
  • Wir definieren gemeinsam klare Ziele und feiern nachhaltige Erfolge.
  • Wir kommunizieren authentisch und wecken die Lust auf Veränderung.

UWE ROTERMUND
Geschäftsführer

JAN HELMCHEN
Consultant

ALINA GOEBEL
Consultant